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第35章(第1页)

一上午的会议,万侨紧锣密鼓研究实施产业园项目的布局。经历过昨晚的接触,吴总越发看不懂陆向阳,像他这样年纪轻轻的中层很多,哪个不是夹着尾巴做人,虽说他是董事长特派过来,但总要往上走吧,怎么一副无欲无求不愿沾身的样子呢?这种清高的态度弄不好是要一辈子在中层层面打转的。

吴总看不明白,也不想操心别人的前途,寻思有机会给董事长打个电话联络感情,自己还是想升迁去总部的。

这边开完会,陆向阳马不停蹄又赶去天宇,李乔每次都说不用陆哥辛苦,一个电话他随时过来万侨。可凭陆向阳的职位,还不足以让李总回回顾及的,况且他来天宇,也不止想见李乔。

“借调?她就是你的人啊。”李乔笑嘻嘻站着,肉麻的加一句:“我也是你的人。”陆向阳横了他一眼,拍马屁对他没用。

中午,两人一起去企划部“提人”,该有的程序还是要有。

正是午休时间,企划部居然在开会。

陈总监喜欢临时召集开会,这让他有一种权力的使用感。

会议桌呈椭圆形,他坐在短边靠里的位置,两侧员工的状态尽收眼底,身旁安排忠心的下属,讨厌的人靠后坐,他甚至为每位员工安排了开会的固定座位,显示亲疏。

1小时的会议,他个人先讲40分钟,无外乎表扬自己否定他人,强调服从管理。宁恬来到企划部的几个月里,最厌恶这种浪费时间又毫无意义的会。

企划部的二十几人眼下分为三种状态:对陈总监忠心的人、表面服从私下吐槽的人、麻木的“精神离职”的人。

宁恬觉得自己很快会变成第三种人。

由于前几场活动表现得锋芒太盛,最近都没什么任务分配给她,陈总监安排她做些边角料的活儿。她的工资构成大部分靠效益,这就导致本月工资到手几乎是上个月的一半。

她深深体会到职场人“为五斗米折腰”的纠结境地。企划部工资天花板的几位都是陈总监的自己人,充分将一点点权力用尽。

是继续被边缘化?还是随大流顺从不科学的管理?这个难题没有让宁恬二选一。她的明灯来了。

“呦,午休还开会?”李乔敲门和推门的动作同时进行,大剌剌地扯过门口的椅子,先让给身后的陆向阳,自己才一屁股坐到另一张椅子上。

所有人的目光都被两位吸引,陈总监搁下电子烟急着奔来,笑得脸上的肉堆积肿胀:“李总您怎么来了?我们部门加班加点是常态,大家团结一致为公司效力。”

“还要开多久?”李乔搭起二郎腿,眼睛在屋里乱扫,看见宁恬时停住,点了点头。

宁恬的关注点在他旁边的陆向阳身上。他跟自己说产业园项目时让自己时刻准备着。他刚刚进来时,宁恬的心就提了起来,这么快吗?

陈总监也注意到李总的目光,笑着说:“差不多了,有事您先说?”

李乔看向陆向阳,见他面无表情,转过头清了清嗓子说:“万侨和我们要合作建设新项目,我们商量了一下,派出个别员工成立专项小组,你们企划部——”

他停顿住看着陈总监,后者马上接话:“让小刘去吧,他是我们部门能力最强的人。”他说的小刘是自己人,公司的大项目必须得派心腹去。

“上次那场公益活动让万侨的高层很满意,这回还是宁恬去吧,不是已经转正了吗?”李乔没搭陈总监的话,宁恬试用期满已经是天宇的正式员工。

陈总监干笑两声,眼中流露出失望,他冲宁恬交待了几句:“好好配合,不要出纰漏。”

陆向阳察觉宁恬垂眸无声,并没有松口气的样子,寻思一会儿找机会问她。

作为天宇的新人,能频频受到重用,每次大项目的好事儿都轮到她,同事们每道复杂的眼光都让宁恬如坐针毡。知道同事们不是心态不正,而是她相貌出众做事还出彩,即便大家不嫉妒,也自然生出些想看“变故”的心理。

“管别人怎么想呢?”陆向阳约她到一间空会议室,盯着她的眼睛问:“你就问自己,想不想接这个项目?”

“想。”宁恬调开目光,就事论事的话当然想参与。可之前就有传言她和李总有关系,才能得到好机会,如今,原先不信的人也开始将信将疑。

陆向阳摸了摸她头顶,笑着说:“你是我的女朋友,让大家知道事实就好了。”

“咱俩不能公开。”宁恬抬起头,眼中闪着郑重的光。

“嗯?”陆向阳错愕,两人最亲密的事都做过,还不能公开?他支起胳膊拉进与她的距离。“为什么不能公开?”

宁恬摇了摇头,“你我即将一起工作,特别小组里你是组长,是我临时上级,上下级最忌讳私人关系,如果大家知道我是你女朋友,你将很难开展工作,大家对你的信赖感也会降低。所以,我们不能公开关系。”

陆向阳眉眼拧起,管理的忌讳他当然懂,只是轮到自己头上一时没多考虑。转念一想,他就算让女朋友进万侨又能怎样!她本身也不是拖后腿的花瓶!

“我交女朋友……不能公开?”他语气不虞,还没有谁能左右他的决定。

“是暂时不能,我们的目标是完成任务,项目结束后我重回天宇,那时候就可以慢慢公开了。”宁恬不完全是为了自己,更多考虑到陆向阳的处境。

陆向阳明白,他只是觉得这个女人怎么这么纯粹,自己淋着雨还把伞给他。看着她明亮的眼睛,心中突然汹涌着坦白的念头。

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