罗柔点点头,“那还挺好的。”
nancy说:“他就是那种,进人的时候卡得特别严,一旦让你进来了,就不会轻易放弃你,所以我们团队走的那些人,都是自己干不下去主动离职的,不像其他团队,招人的时候放得很松,很容易就进来了,但你要是犯了错,直接开,毫不留情。”
“原来是这样。”
nan这么做其实也不好。”
“为什么?”
nancy解释道:“他限制了团队的展,他想要一个小而美的团队,人人都是精兵强将,个个都是百万顾问,但是一个团队,不可能都是精英的,精英也不会永远甘居人下,所以我觉得他其实很危险。”
“啊?你是听到什么风声了吗?”罗柔总觉得nancy说的最后一句话别有深意。
nancy不想继续这个话题,便打了个哈哈,“哈哈哈也没什么啦,不说这个了。”
罗柔也没有纠缠,回到最初的话题,“我就是觉得,要有一个明确的指标,比如两份推荐,做到了就可以下班,做不到就加班,没有做到了还要求人家待在这里加班的道理,这样会打击员工的积极性,增加磨洋工的比例,猎头是半咨询半销售性质的工作,不适合管太严,而且每个人都有自己的做事风格,像我,我就不喜欢在办公室坐着,我觉得一天个小时都坐在办公室的椅子上太累了,坐久了屁股也疼,我需要换换脑子,或者说换个舒适的地方办公,我其实在家也会工作的,并不会偷懒。”
“哈哈哈那你就走嘛,反正你只是个实习生,kev应该不会说你的。”nan的做法,因为像你这种回到家还会继续工作的人太少了,大部分人都是管不住自己的,所以只能靠他强压,才能出成绩。”
罗柔觉得她说得也有道理,便点了点头,“嗯嗯。”
nancy换了个话题,“你上午找到人了吗?”
“找到了,已经推了个了。”
“我的天!”nancy震惊了,“你咋不跟我说呢?”
“我直接给kev了。”
“也行,我还想着我来帮你把把关呢!”
“嘿嘿,不好意思浪费你的时间。”
“没事啊,你跟我客气什么?”nancy顿了顿,又补充道,“不过你可真厉害,你真的是我见过的最牛逼的实习生,入职第一天就签了这么大的客户,今天一个上午又推出了两份简历,你真的完全不像一个大一的学生,一点学生的稚气都没有,太社会了。”
罗柔谦虚道:“哈哈哈都是运气啦,你也说了,市场总监的岗位很好找人。”
“确实。”nancy提议道,“那下午你做做洋汾吧,一做一个不吱声。”
罗柔笑道:“哈哈哈真的那么难吗?”
“真的很难,做到你自闭的程度。”
“哈哈哈好的,我试试看。”
吃完饭回公司路上,罗柔眼尖,一眼便现了前面手挽手走着的两个人,“咦?那不是joyancy惊讶道:“你认识joyce?”
“认识,我昨天入职的时候来早了,就是joyce帮我开的门。”
“原来如此。”
看着她俩的背影,罗柔说:“感觉她们关系很好。”
“是啊,jackie从来不跟我们组的人一起吃饭,反倒跟她走得特别近。”