九岸看立洄:“为什么要她自己理解?我跟你强调过要点的。”
立洄直了一下身子,他有片刻犹豫,似乎觉察事情走向不如原先所想,但他又想试试自己的盘算是否依然奏效,于是顶住了压力开口:“我也是怕微微年轻出问题,自己熬夜做了一份备用。”
场面更冷了。
闻又微觉出味儿来,这太明显了,明显到如果九岸看不出门道他就不该坐在这里。她的表情凝固不动,内心弹幕疯跑。
九岸陷入沉默,不知道在调理自己的无语还是愤怒,好一会儿才耐着性子开口,有一种生吞了两个圣僧之后勉强达成的平静:“你们都很厉害。进来的实习生没有哪个是不厉害的。那为什么要把你们分进团队呢?”
他看看两人,见二位谁也没有要跟他互动问答的意思,自己说下去:“因为没有团队,你一个人什么也做不了。除非你是天才,还是个不怕过劳死的天才。”
他脸上有一种“虽然很烦但不得不说”的表情,闻又微后来见多了才懂他,九岸是个潮流的年轻人,没到愿意苦口婆心跟人讲道理的程度,这种道德教育碍于职级不得不做,说轻了唯恐不到位,说重了怕被年轻人背后叨咕“爱当爹”。因此每到这种他不得不说几句的时刻,他都相当地,烦。
九岸:“公司考核的时候不会说你,立洄,做得好不好,你,闻又微,做得好不好。我都够不上被???单独拎出去考评一次。公司看的是更大的团队,团队又是什么?说白了,公司花了多少钱,养活了跟你一伙的人,然后跟你一伙的人,又一起产出了什么些东西。”
他说着情绪开始起来:“你的队友做了无用功,对你不是好事。你以为你跟谁比呢?内耗,内耗很好玩吗?以为来了吃现成的蛋糕,六块蛋糕,杀死另外五个小朋友,自己就能吃个整圆了吗?那蛋糕哪儿来呢?前人给你做好了,你接收遗产呢?想不到吧,没现成儿,得自己做。做不出来团队就死了。”
两个年轻人一言不发,会议室静得落针可闻。九岸说得投入,但内容正直得跟他这种性急小潮人的人设都不太相符,两人也就各怀心思地听。
九岸咬了一下腮帮子:“我进来的第一天就有人告诉我,太和没有单兵作战。最开始我觉得是套话,后来晓得,合作不是套话,不是我们多待几年就道德品质高尚了,就开始讲好听的价值观了,是你会知道这世上根本没有几个能牛逼到单兵作战的人。你出身名校又怎么样呢,绩点前三又怎么样呢,你一个人,能做出多大的动静?”
他轻轻一哂:“你的同事拖后腿,你的同事被你指着绕弯路,不意味着你比ta好,你要在这里拿第一名了。”
九岸的一字一句非常清晰:“如果你的老板看不出这些弯弯绕绕,就意味着你进了一个傻逼团队,上了一艘破船,稍有变动,你们就要一起被干,掉,了。”
他观察二位的表情,虽然烦,该说的还是得说下去:“听着假吧?假就对了。你现在都不信的东西,以后更不会信。以后不信,就走不远了。你可能待在这里拿着太和的title,也觉得客户挺傻的,是被你骗钱的傻逼,用这个观念去对接,没有两个来回,他就不再信任你了。你没意识到只有你真的帮他解决问题,他感受到你是真心的,你们的合作才能继续。”
九岸缓了又缓,语气稳点了,手头不断转动的笔暴露他的焦躁未减分毫:“人跟人区别挺大,在有些时候。好比你让我考试,我考不了你们那些高分。但人跟人有时候区别也不大,傻子都能知道谁对他好,他要找谁玩儿。工作只有一个部分吗?是你要比谁好?是你给谁创造价值,哪些人愿意跟你玩儿!这里没有第一名,只有能带大家一起创造价值的人和更大的利益共同体。”
“少爷小姐们,再想想吧。”九岸终于忍不住刺了一句,起身率先离开会议室。闻又微觉得他未必是台词说尽,是耐心撑不住台词的进度条了。这位年轻leader脑袋上每一根烟花烫过的头毛都在诉说自己的烦。
他们目送九岸离开,甚至不约而同站起身来。闻又微沉默片刻,转向立洄:“要求是什么,现在可以跟我说吗?我想重做一版。”
……
闻又微的职场第一课。在最渴望技巧和套路,最想要快速接近成年职场人的时候,九岸抛过来的两个关键词,是真诚和合作。
那一期实习结束的时候,九岸走到她面前,看着终于没那么不耐烦了:“欢迎你的加入,快点毕业滚过来一起加班。”
第33章小周很喜欢你
而后时间过得很快。
如果有什么值得一提,周止安毕业前院系有舞会,他请闻又微一起。因之前的事,大家都算认识了他们,走进去就在目光中心。闻又微抬起下巴迈出步,在那一刻好像明白他为什么邀自己前来。
周止安给她套上舞会的手腕花。
闻又微目光一直落在他脸上,而后感叹:“我眼光真好,你长大了,还没有长残。”
周止安眼一抬。
闻又微想起很早的事,饶有兴致:“嗳,你知道最开始我爸劝我别早恋,他说‘闻又微!你就不能等等吗?’,你猜我跟他说过什么?”
周止安平平开口:“不能等,万一长残了怎么办?”
闻又微一惊:“你怎么知道?”
周止安笑:“结合上下文推理,传统艺能,老做题家了。”
闻又微直乐。
进了场,她见到任于斯。聊天群事件后闻又微就没去周止安上课的教室找过他,没时间是一回事,也怕任于斯见了她尴尬。原是什么也没有的关系,因这一茬多少有点怪。她犹豫要不要过去打个招呼,说一声谢谢。