浅尝辄止,秦浩返回制作中心。
《中华好声音》栏目组成员正在征集中,按照计划,预计从《脱口秀大会》节目抽调五十人左右,另需征集工作人员一百五十名。
现在制作中心这边大概有三百五十名员工,除去行政岗,技术岗,目前在《脱口秀大会》第一季还未结束的情况下,大概能抽调的有九十名左右,那就还有六十名的空缺。
说到底还是缺人。
台面越摆越大,但厨师却没办法左右开弓,一个人兼顾多道菜。
按照制作中心的办公室人员配置,预计能够容纳一千五百人左右,综合考量工资成本的情况,再招聘大概两百人次还是可行的。
然而并非随便拉来一个人就能立即上手工作,至少需要这个人具备相关的工作经验,就算要求再降低一点,那也至少得要求其接触过这个行业,可就是这样的条件,无形之中就增加了招聘的难度。
左右思量也未能想出更好的法子,只得紧追着节点行事,一人负责多项工作,多劳多得,大不了向崇楠申请多发放一些奖金罢了。
下午,夏皓然前来汇报工作。
“秦总,工作联系单已经下发了,您准备的这些节点,预计三天内便能完成。”
秦浩翻阅了一下,发现他提前标注的工作都被十分明确地安排到了个人。
“这份节点报告是你做的?”
夏皓然挠了挠头,凑近说道:“是宋韵做的。”
“这活儿做的挺细,不过你这边也少去麻烦她,她估计也忙的脚不沾地。”
宋韵这几日着实忙碌,《中华好声音》的特邀选手资料源源不断地送至她这里,她得核准每一个人的信息,而《脱口秀大会》这边的明星嘉宾也需要由她负责洽谈。
诸多事情凑到了一块儿,脑袋没被累得冒烟儿就已经相当不错了,居然还能抽空给夏皓然做一份节点配置报告?
这旺盛的精力,真让人忍不住要给她竖起一个大拇指。
“主要我做的方案她实在看不过去,所以就帮忙修改了一下。”
秦浩哭笑不得道:“行了,没别的事儿快去忙吧,脱口秀大会第一季收官得好好盯一下。”
“那我先出去了?”
“去吧。”
《中华好声音》这边正在紧锣密鼓的筹备着,节目定档明珠卫视的消息不是什么秘密,由于看到总策划和总制片都是秦浩,同行们不禁都多看了两眼。
芒果卫视这边自然也有所关注,他们的节目总监杨彻专门通过消息灵通之人进行了打听,随后了解清楚了他与明珠卫视合作的来龙去脉。
江浦卫视所发生的事让他觉得颇为好笑,虽然大家都是轮值编审,可这样的人倘若放在芒果卫视,他定然不会拥有这个机会。
江浦卫视偏传统一些,依旧走老一套,如今出了问题也无法解决,平白丢失了节目。
“既然是选秀节目,那就没必要太在意,就算是秦浩也不一定能做出花来。”
选秀一直是综艺节目非常热门的选题,做的人有很多,但出圈的没多少,经久不衰的原因是娱乐圈行业需求。
他们需要这种模式补充新鲜血液,有星梦的年轻人也有一个向上的通道。
所以大家的流程都大差不差的都是老一套,做的好坏都有天花板在那……
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