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第58章 门外(第2页)

只许小朋友进入的内场区变成一个巨大的儿童乐园,平时台下都是家长带小朋友,整体以亲子为单位,现在家长在场外,小朋友像小鸡仔儿一样被放进内场,很快就自己拉帮结派找起朋友来,一个拖一个,逗得场外家长直笑。

互动环节也因此变得更加热闹,甚至到了吵闹的程度,效果很好,但是许婧看到一半还是决定以后不这么搞了,太折磨人了,今天没出大事都是她们运气好,胡经理也安排了几个商场的员工进去维持秩序,其实就是给小朋友当保姆,等出来一个个都累脱力了。小朋友还是乖乖呆在家长身边比较好,闹也闹他们亲爹妈去。

来蹭热度的网红们也没闲着,一个个长枪短炮自拍杆都支起来了,这些人同样也需要额外的人手管理。这回胡经理没跟他们客气,直接派了几个保安定点站桩,有不规矩影响演出的,进行安静的面带笑容的人贴人战术,不凶你,不拉你,不制造噪音妨碍演出效果,就盯着你。

许婧觉得胡经理真是个人才,因地制宜,因材施教,他值得涨工资。

演出中途许婧回了一趟员工通道,现顾琦还没来,信息给她,顾琦说已经到了,在人群里挤不过去,等散场再说吧。

散场的事许婧果然在以及各角落的绿植后面找到了顾琦。

“怎么在这里,就你一个?你那小助理呢?”

“人家早下班了,闲得慌来看你。”

许婧瞪大眼睛,“不能吧,老板加班员工下班?”

“我赚多少小赵赚多少?你是我谁,你又是他谁?他凭什么给你拼命呢?”伸手弹了一下许婧的脸颊,很不屑地,“不是老同学你看我会不会亲自盯你这个不赚钱的小项目盯这么紧。”

顾琦手劲很大,许婧估计跟个子没关系,可能还是做母亲练出来的。

她摸摸脸,谄媚地笑,“知道你好啦,来吧,我们里面商量。”

演员们和小赵一样,工作结束就下班,没有在员工通道那个属于他们的小房间里多逗留,现在里面只有设计团队和殷筱晓,大家都很兴奋,等着听顾琦的意见,看儿艺的事情怎么弄。

他们大部分人其实对谈判都没什么概念,认为儿艺现在主动联系,他们已经赢了,接下来只要享受儿艺双手送上来的优厚待遇就行了,就像星汇和街道一样。

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殷筱晓算是比较敏锐的一个,提前拉来了顾琦,顾琦直接就告诉他们这是不可能的。

“你们跟星汇跟街道说到底就是闹着玩,做的所有事情对星汇和街道的好处要比对你们自身更大,所以他们才乐意哄着你们;但是儿艺不一样。”

顾琦看了休息室里的人一眼,一双双清澈懵懂的眼睛,叹气,“你们是要在剧场长久展的,儿艺是第一步,后面还有第二步第三步,如果自己没有清晰的规划和目标,很容易被有心人带沟里了。”

顾琦没有给他们往深了讲,更复杂的事情她后续只能跟殷筱晓和许婧解释清楚,其他人则要让他们明白他们在儿艺手上要谈到什么条件。

最重要也是最明显的,他们的戏如果上儿艺,怎么排期?

重新租大剧场是不可能的,儿艺再眼馋他们也不会把这个舞台长期出租出去,况且他们自己的舞台设计也不是为了大剧场做的;小剧场已经被童愿租下来了,按理来说这就是他们公司的内部问题,但庞振那边有杨东健,跟他谈判,后果就很难预料了,起码庞振组里有他外面灯光公司的账,想让他让出排期,相当于让他自割腿肉,太难了。

顾琦这么一说,大家都懂了问题出在哪里。山海经一直在商场和街道活动,热度再高,和小英雄那边也是井水不犯河水,杨东健顶多可以装看不见。

现在他们要主动去抢小英雄的蛋糕了,杨东健肯定会来阻碍。他是童愿名义上的主管,如果他硬把这件事当作内部问题处理,对上阳奉阴违,就算是郑院长也不一定有办法。

那许婧应该怎么办?郑院长说请她吃饭,是不是要在饭局上把这件事揭出来?郑院长会愿意插手管,给自己惹一身麻烦吗?

“咚咚。”

休息室的门响了,顿了半秒之后自己打开了。

庞振硕大的身躯堵在门外。

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