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第132章（第1页）
向野病好之后返岗第一天，就遇到整个部门的新一期研讨会。
今天会议的主题是过一个概念方案的建模。
向野坐在最后面的边角位置。同事把建模方案投屏到幕布上，他抬头第一眼看到那个模型，就感觉市场反馈不会太好。
即便作为概念稿，这个造型也有些太过超前，跟品牌形象不符，会拉低品牌价值感。品牌是为消费者服务的，而不是为了设计师的个x服务。
这也是他做了一年品牌工作的直觉。
只是当上司问大家的意见时，向野轻轻举了下手。
可他站起来却有些犹豫：“对于这个模型我觉得……”
语言的匮乏导致思路瞬间打结，任他把脑子都烧炸了都组织不出一句完整的话。
上司见他说不出所以然，催促道：“你想说什么？”
向野越急越是支支吾吾，平时的大胆果敢都一无所踪，惹得会议桌两侧的人都抬头看他。
时间一秒秒过去。
“没什么。”向野最终摇了摇头。
上司直接喊他坐下，让他不要再说下去。
向野一时脸热，羞臊难忍，在众人的目光中难堪地坐回了椅子。
真是见了鬼，他怕在新同事面前丢脸露怯。结果适得其反。
向野从未在工作里感受到如此高频的挫败感。
为什么感觉自己离开了陈择，做什么都不行？
好不容易到了中场休息时间，向野偷了个空一个人钻进了茶水间，躲了没一会儿，门被人推开。走进来一个亚裔模样的棕发女生。
向野看她有点眼熟，似乎是刚刚参会的一员。但他叫不出她的名字，只能点头示意打了个招呼。
结果这女生开口却是一口流利的普通话：“你刚刚是不是不服？”
向野有些讶异，朝她点了点头：“你也是中国人？”
女生端起陶瓷杯子：“我也是国内公司过来的。”
她低头喝了一口，又抬头看他：“你要是不服就应该直说。”
向野摇摇头：“我不确定我自己想的对不对。”
“不管对不对，他跟国内的上司不太一样。这个老板喜欢人明确表达自己的需求。即便冒犯他也没关系。我就是靠这个争取到的上季度的bon。”女生说完后，没等他回话，从口袋里拿出一盒烟，抽出一根来递给他。
“抽吗？”她指尖摇晃了下，“外面有吸烟区。”
向野犹豫了下，最终还是摆了摆手：“不了。”
“怎么？”
“没这个习惯。”他解释道。
“哈哈，我懂。家里管得严。我女朋友也不让我抽。”向野没想到她会突然说这个，没忍住笑了。这下心情倒是放松了很多。
