可一直关注着这边。
隐隐约约听他们讲生孩子啥的,想着是说自己,前些天丽丽还讲趁现在不忙,生个孩子,果然是说自己,可是也没必要当着易飞和丽丽的面征询自己意见吧。
她巴不得生个孩子呢。
有了孩子,哪怕将来他们俩不能在一起。
她也有了留在苗记的资格。
离开了苗记,她还能去哪里呢。
苗记华夏姑姑和易飞占51%的股份,即使他娶了别了,也不能撵走自己。
梁槿溪相信,姑姑和易飞是绝不会让自己走的。
易飞笑道:“嫂子,子轩哥来了,你也没必要天天去公司,陪他在临东转转,工地那边不会出事,工程是赵总承建的,真有事也可以找刘副区长,纺织厂那块更没问题,杨厂长这个人还是很负责的,现在有了苗记的工程师相助,更不会有啥事。”
苗记这段时间确实事不多。
梁槿溪完全没必要天天去厂里。
以前,她一个人在临东,不去厂里也没事。
现在可以多陪陪苗子轩。
从公从私,易飞都是希望他们好好过日子的。
苗记的发展,至少未来二三十年可是得靠梁槿溪的。
梁槿溪说道:“我这段时间主要是想带带边晓霞,万一我回新国有事,她也能挑起大梁。”
边晓霞学历不高,高中都没有毕业。
但她很爱学,接收能力也强。
短短两个月,对纺织工厂已经有相当的了解。
“说到边晓霞,嫂子,我真的谢谢你。”
易飞说道:“她现在的进步真的很大,苗记肯定不会就在临东发展,将来让她到哪个分厂锻炼两年,我觉得她真的能独挡一面。”
将来,管理人员不难找。
可是找一个一向为公司的人也不是太容易。
自己培养出来的人自然更好些。
边晓霞的人品是绝对没问题的。
梁槿溪点点头,“边晓霞不错,很聪明,学习能力也很强,易飞,很多人具有天生的领导能力,也不见得学历越高越好。”
那些专业性太强的研发人员,学历越高相对越好些。
管理人员就不一定了。
丽飞公司似乎把学历看得太重了。
除了个别人,高学历在丽飞公司还是很吃香的。
来了工资就高出一大截。
特别是有工作经验的。
像曲贵敏,来了就是青江集团的总经理,当然,这和她是行省副总督的女儿有关。
梁槿溪并不反对这样做。
在新国、东南亚也一样。
易飞说道:“这个我知道,丽飞公司其实是不看学历的,主要是看能力,但一些新人进来,并不了解他,只能从学历上判断。”
这个没办法。
熟悉的人自然好说。
不熟悉的人大家通常会认为,大学毕业的指定比高中毕业的厉害些。
后来公司招聘,大多以学历做为门槛。
对大部分来说,这还是行之有效的。